EspressoTalk mit Alexandra Singer-Weidinger

Digitale Transformation fordert nicht nur neue Technologien, sondern auch neues Führungsverhalten – klar, mutig und anpassungsfähig.
Im #EspressoTalk spricht Margarita Misheva mit Alexandra Singer-Weidinger, Co-Founder von Grooowth Hub GmbH und Leadership-Expertin, über mutige Führung in Zeiten der Transformation.

Ein Gespräch über Struktur und Haltung, Tempo und Tiefe – und darüber, wie man nicht nur auf den Wandel reagiert, sondern ihn aktiv mitgestaltet.

🎙 Alexandra Singer-Weidinger Wordrap

Co-Founder Grooowth Hub GmbH, Leadership Expertin
Sichtbarkeit, psychologische Sicherheit, Leadership Skills

🕹 Was bewegt Alexandra dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:

„Wachstum – Digital heißt, Ressourcen gezielter einzusetzen, Routinen zu automatisieren und mehr Raum für das zu schaffen, was wirklich zählt: Entwicklung, Innovation und Führung. Kommunikation – Digitale Tools eröffnen neue Kanäle, neue Geschwindigkeiten und neue Sprachen. Wer sie klug nutzt, macht sich nicht abhängig, sondern gewinnt Übersetzungskraft zwischen Mensch und Maschine, zwischen Information und Emotion. Leadership – Der digitale Wandel verlangt mutige Führung. Mich bewegt die Vorstellung, dass wir nicht getrieben werden, sondern die Treiber sind – dass wir Strukturen, Prozesse und Kulturen bewusst gestalten, statt uns von ihnen überrollen zu lassen.“

🕹 Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:

„Ich bewege mich an der Schnittstelle von Leadership, Kommunikation und HR – als Leadership-Profilerin und Kommunikationsberaterin unterstütze ich Organisationen und Führungskräfte dabei, durch Sichtbarkeit und Klarheit im digitalen Wandel zu wachsen.“