EspressoTalk.OmniBlick mit Martina Ernst

Gründerin der Beratungsunternehmen SalaryNegotiations und FairEqualPAY – Martina Ernst hat Margarita Misheva begrüßt in EspressoTalk.OmniBlick.

Martina Ernst im Wordrap

Was bewegt CEO & Founder of SalaryNegotiations – Martina Ernst dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:

„Die Business Welt muss eine Triple Transformation bewältigen: hin zu digital, gesellschaftlich inklusiv und ökologisch nachhaltig – und kein Geschäftsbereich ist davon ausgenommen – wobei ich die Digitalisierung generell als Ermöglicher einer inklusiveren und nachhaltigeren Welt sehe.

Unser app-basierter FairEqualPAY-Beratungsansatz unterstützt Unternehmen dabei, das Tabuthema Gehalt besprechbar zu machen, um faire und gleichwertige Vergütung nachhaltig in den Unternehmens-Prozessen und -Strukturen zu verankern.“

Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:

„Unsere Mission ist faire und gleichwertige Vergütung im Unternehmen. Weg vom Tabuthema Gehalt hin zu einem konstruktiven, transparenten Miteinander, denn Prozess-Transparenz erhöht das Gefühl der Fairness. Und Fairness erhöht das Engagement und damit letztendlich die Profitabilität des Unternehmens: Vergütung muss als ein stimmiger Baustein im Arbeitgeberinnen-Werteversprechen (EVP) wahrgenommen werden.“