EspressoTalk.OmniBlick mit Martina Ernst
Gründerin der Beratungsunternehmen SalaryNegotiations und FairEqualPAY – Martina Ernst hat Margarita Misheva begrüßt in EspressoTalk.OmniBlick.
Martina Ernst im Wordrap
Was bewegt CEO & Founder of SalaryNegotiations – Martina Ernst dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen:
„Die Business Welt muss eine Triple Transformation bewältigen: hin zu digital, gesellschaftlich inklusiv und ökologisch nachhaltig – und kein Geschäftsbereich ist davon ausgenommen – wobei ich die Digitalisierung generell als Ermöglicher einer inklusiveren und nachhaltigeren Welt sehe.
Unser app-basierter FairEqualPAY-Beratungsansatz unterstützt Unternehmen dabei, das Tabuthema Gehalt besprechbar zu machen, um faire und gleichwertige Vergütung nachhaltig in den Unternehmens-Prozessen und -Strukturen zu verankern.“
Unser Gast sagt über sich und seine Tätigkeit:
„Unsere Mission ist faire und gleichwertige Vergütung im Unternehmen. Weg vom Tabuthema Gehalt hin zu einem konstruktiven, transparenten Miteinander, denn Prozess-Transparenz erhöht das Gefühl der Fairness. Und Fairness erhöht das Engagement und damit letztendlich die Profitabilität des Unternehmens: Vergütung muss als ein stimmiger Baustein im Arbeitgeberinnen-Werteversprechen (EVP) wahrgenommen werden.“
Sind wir schon vernetzt?
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